Head of Assets, Projects & Real Estate

Opgericht in 1945 is Maastricht Aachen Airport vandaag de dag de enige regionale luchthaven in Nederland waar we passagiers én vracht vervoeren. De strategische ligging in het hart van de Euregio en onze oorsprong als steunvliegveld, vormen de kern van ons bestaan: een compacte, overzichtelijke luchthaven van en voor Limburg én Nederland.

De komende jaren staan in het teken van het toewerken naar een financieel gezonde, duurzame én omgevingsbewuste luchthaven. Hiervoor zetten we in op het versterken van de huidige activiteiten én een toekomst waarin traditioneel verkeer plaatsmaakt voor eAviation.

Maastricht Aachen Airport is eigendom van de Royal Schiphol Group (40%) en de Provincie Limburg (60%).

Assets spelen een belangrijke rol in onze toekomstplannen. Voor het aansturen van ons team, het vormgeven van assetmanagement, projectrealisatie en beheer en ontwikkeling van vastgoed zoeken we daarom een:

Head of Assets, Projects & Real Estate

Als Head of Assets, Projects & Real Estate ben je eindverantwoordelijk voor assetmanagement, projectrealisatie, beheer en ontwikkeling van vastgoed & gronden en het verkrijgen en behouden van vergunningen die noodzakelijk zijn voor de exploitatie van MAA. Het masterplan van Maastricht Aachen Airport vormt hierbij jouw leidraad. In deze functie rapporteer je aan de Chief Executive Officer en ben je lid van het Leadership Team (LTM). Je geeft direct leiding aan twee managers (Manager Assets, Real Estate & Civil Engineering en Manager Assets, Real Estate & Electrical Engineering). Indirect stuur je een team aan van ongeveer 18 medewerkers die werkzaam zijn op het gebied van groot onderhoud, projecten, facilities, onderhouds- en elektrotechniek.

Als lid van het LTM lever je een enthousiaste bijdrage aan de toekomstgerichte ambitieuze beloftes van Maastricht Aachen Airport aan onze klanten, aan onze mensen en aan onze omgeving.

Taken en verantwoordelijkheden

• De ontwikkeling, vertaling en uitvoering van het strategisch beleid (in- en extern) naar een meerjarenbeleid en het opstellen van een jaarplanning voor de afdeling;

• De ontwikkeling, vertaling en uitvoering van het financiële beleid binnen de afdeling in afstemming met de managers, het vaststellen van de begroting en het budget van de afdeling;

• Invulling en uitvoering geven aan het achterstallig, groot en regulier onderhoudsprogramma, met bijbehorende activiteitenplannen op basis van het vastgestelde meerjarenbeleid en de jaarplanning;

• Het vervullen van opdrachtgeverschap namens Maastricht Aachen Airport bij grote (civieltechnische) vervangings- en nieuwbouwprojecten;

• Verantwoordelijk voor masterplanning, vastgoedstrategie en -ontwikkeling om de exploitatie van Maastricht Aachen Airport en de gewenste ontwikkeling daarvan maximaal te faciliteren;

• Zorgdragen voor het verkrijgen en behouden van de voor de exploitatie van MAA noodzakelijke vergunningen zoals onder meer de natuurvergunning en het Luchthavenbesluit;

• De doorontwikkeling en verdere implementatie van het strategisch assetmanagementplan en het op adequate wijze aansturen van de hierbij behorende veranderingsprocessen;

• Uitvoeren van het personeelsmanagement binnen de afdeling, in nauwe afstemming met de managers;

• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en in stand houding van een doelgerichte en doelmatige afdelingsstructuur alsmede de interne overleg- en communicatiestructuur;

• Het onderhouden van contacten met in- en externe stakeholders waaronder het Leadership Team, managers en medewerkers van de eigen afdeling, Provincie Limburg, gemeenten, omwonenden, samenwerkingspartners en opdracht nemende partijen;

• Coördineren, voorbereiden en vormgeven van de ‘CAPEX Board’ van de luchthaven waarin afstemming, planning en prioritering plaatsvindt van de verbeterprojecten die (soms meerjarige) investeringen vergen.

Lopende kritische dossiers

Op dit moment zijn een aantal voor MAA essentiële en kritische trajecten in voorbereiding en/of uitvoering: masterplanning, (ver)nieuwbouwprojecten en enkele vergunningstrajecten.

Kwalificaties

• Relevante (bedrijfsecomische en technisch) vakkennis op academisch niveau aangevuld met ruime kennis en vaardigheden op het gebied van managementtechnieken;

• Ruime kennis en meerjarige ervaring op gebied van visie en strategievorming, assetprogramma- en projectmanagement en inkoopmanagement;

• Kennis van en ervaring met overheden en omgevingsmanagement en kennis en ervaring op het gebied van vergunningstrajecten;

• kennis van wet- en regelgeving omtrent luchthavens en ervaring in het werken op een luchthaven is een pre;

• Professioneel in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift;

• Stressbestendig, professioneel, enthousiasmerend voor het team en collegiaal in de verbinding met de leden van het Leadership Team en Managementteam;

• Beschikken over overige relevante competenties zoals: ondernemerschap, initiatief, adviesvaardigheden, ambitie en visie.

Wat wij bieden?

• Een uitdagende, dynamische en afwisselende werkomgeving in een organisatie die op weg is een duurzame, omgevingsbewuste en toekomstbestendige luchthaven te worden;

• Een marktconform salaris in overeenstemming met jouw kennis en ervaring;

• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP;

• Een 38-urige werkweek met 25 vakantiedagen op jaarbasis;

• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;

• Fietsplanregeling en een tegemoetkoming in de kosten voor het sporten;

• Laptop en telefoon van de zaak.

Heb je interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Laat het ons weten! Solliciteer vóór 15 december 2024 via: www.werkenbijmaa.nl

Heb je vragen of wil je meer informatie, neem dan contact op met Hermie Keulen, Head of Assets, Projects & Real Estate via telefoonnummer 06-52555095.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Na benoeming vindt een Veiligheidsonderzoek (VGB) Burgerluchtvaart plaats.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.