HR Advisor - Maastricht Aachen Airport

HR Advisor Maastricht Aachen Airport

Brengt beweging. Houdt overzicht. Maakt het af.

Op een luchthaven gebeurt nooit maar één ding. Het is schakelen, prioriteren en doorpakken. Tussen operatie en kantoor. Tussen regels en realiteit. Tussen tempo en zorgvuldigheid.

Voor Maastricht Aachen Airport zoeken we een HR Advisor die toe is aan een volgende stap. Junior tot medior in ervaring maar bovenal volwassen in houding. Iemand die niet wacht tot alles duidelijk is maar juist floreert als het even schuurt. Een kartrekker met lef, die ook het laatste vinkje zet en zorgt dat acties niet blijven zweven.

Waarom deze rol anders is:

HR op een luchthaven is geen “HR erbij”. Het raakt veiligheid, continuïteit, roosters, samenwerking en leiderschap. Je zit dicht op de operatie en je bent zichtbaar. Dat vraagt energie, scherpte en een stevige basis in je communicatie.

Wat je hier komt doen:

Verzuim aanpakken met structuur en menselijkheid. Je helpt leidinggevenden met regie. Je bewaakt afspraken, pakt door waar nodig en blijft menselijk waar het kan. Je ziet verzuim als een verantwoordelijkheid die je samen draagt en die je actief stuurt.

Servicegericht werken, zonder soft te worden. Medewerkers en managers moeten op je kunnen bouwen. Je reageert snel, denkt in oplossingen en maakt HR toegankelijk. Tegelijk houd je grenzen helder. Niet alles kan, maar alles krijgt opvolging.

Accuraat zijn en acties strak opvolgen. Je hebt overzicht. Je houdt openstaande acties bij, jaagt na, rondt af en borgt. Je zorgt dat afspraken worden vastgelegd en dat het klopt. Betrouwbaarheid is jouw standaard.

Kartrekker in ontwikkeling. Je bent sparringpartner voor je HR collega's en het directieteam. Je pakt projecten en verbeteringen op die beweging vragen. Je zet stappen in processen, communicatie en samenwerking en krijgt mensen mee.

Dit past bij je als je…

• energie krijgt van dynamiek en een omgeving waar het tempo hoog ligt

• niet bang bent voor weerstand en het gesprek juist opzoekt

• eigenaarschap pakt ook als je het nog niet eerder precies zo hebt gedaan

• servicegericht bent maar wel stevig staat

• accuraat werkt en acties afmaakt, ook als niemand kijkt

• wil leren, groeien en zichtbaar impact maken

Verder: onze ideale kandidaat heeft een hbo-opleiding afgerond (bij voorkeur HRM of vergelijkbaar) en brengt daarnaast goede kennis mee van verzuim, arbeidsrecht en personeelsbeleid waarmee hij of zij het team écht kan versterken.

Wat je van ons mag verwachten

• een werkplek waar je werk direct effect heeft op de organisatie

• veel ruimte om te bouwen en initiatief te nemen

• een leuk, warm team dat werk en plezier goed in balans heeft

• een omgeving waar je snel leert, omdat de praktijk elke dag iets nieuws vraagt

• een werkweek tussen de 32 en 38 uur per week

• salaris tot maximaal € 4.365 bruto per maand.

Solliciteren?

Past dit perfect bij jou? Laat het ons weten door jouw sollicitatie in te dienen via onze site www.werkenbijmaa.nl 
Voor vragen kun je contact opnemen met Nicolle Boon (Corporate Recruiter) via n.boon@maa.nl.

Let op: een veiligheidsonderzoek (VGB) maakt deel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.